Team Building
Offrez à votre équipe un moment hors du commun : rires, complicité et souvenirs gravés à jamais.
ENVIE DE VOIR MARTINE DE LA COMPTA DIFFÉREMMENT?
Offrez à votre équipe un moment hors du commun : rires, complicité et souvenirs uniques garantis
- Créneaux dédiés
- Sessions privatisés
- Personnalisation possible
- Photographe sur option (ou possibilité de venir avec le vôtre)
marre des photos boring?
Des questions? Un devis?
Envie de souder votre équipe autour d’un moment mémorable ?
Parlons-en ! On vous prépare un team-building sur mesure, adapté à votre équipe et à vos objectifs.
Foire aux questions
Quels types d’activités de team building proposez-vous chez KONEO ?
Quels types d’activités de team building proposez-vous chez KONEO ?
Chez KONEO, le team building repose sur des activités créatives, collaboratives et fun, centrées autour de la photo, de la vidéo et de la mise en scène.
Les entreprises utilisent nos décors immersifs pour créer des contenus uniques, renforcer les liens et travailler leur image d’équipe.
Voici les formats d’activités les plus populaires :
📸 1. Photo de groupe “héros d’entreprise”
Un classique revisité : votre équipe au complet mise en scène dans différents décors immersifs, pour un rendu fun, cohésif et ultra-mémorable.
Parfait pour illustrer :
– une culture d’entreprise dynamique,
– une nouvelle équipe projet,
– un événement interne marquant.
👤 2. Portraits LinkedIn avec du style (et un vrai ADN marque employeur)
Chaque collaborateur choisit un décor et une ambiance qui lui ressemble.
Résultat : des portraits LinkedIn originaux, cohérents, modernes et plus engageants que les photos corporate classiques.
C’est le format plébiscité par les équipes communication/DRH.
🎯 3. Mini-défis photo par équipes
On répartit vos collaborateurs en sous-groupes et ils doivent relever des challenges ciblés, par exemple :
-
“La photo la plus créative”
-
“La mise en scène la plus improbable”
-
“Le duo ou trio le plus expressif”
-
“Le meilleur remake d’affiche de film”
-
“La pose corporate… mais pas trop”
-
“Le cliché d’équipe le plus cohérent avec nos valeurs”
C’est ludique, dynamique, idéal pour créer de la synergie et de l’interaction.
🎬 4. Micro-vidéos funs ou corporate
Pour les entreprises qui veulent aller plus loin :
-
mini-interviews au format TikTok
-
messages d’équipe
-
vidéos de bienvenue pour les onboarding
-
challenges vidéo par équipes
-
courtes scènes scénarisées dans nos décors
Super levier pour l’interne (communication RH) comme pour l’externe (marque employeur).
✨ 5. Contenu dédié pour un moment particulier
Selon votre objectif, nous pouvons imaginer des formats sur-mesure :
-
photos “trophée” pour célébrer une réussite
-
capsule vidéo pour clôturer un séminaire
-
contenu créatif autour d’un lancement ou d’une valeur d’entreprise
-
scénario de cohésion par équipes
-
parcours “à thème” personnalisé
Combien de personnes peuvent participer à un team building?
Combien de personnes peuvent participer à un team building?
Nos espaces sont modulables et peuvent accueillir aussi bien :
-
des petits groupes (5 à 15 personnes)
-
des équipes plus larges (20 à 40 personnes)
-
des événements d’entreprise complets allant jusqu’à 60 / 70 participants selon les horaires et configurations
Les photobooths sont parfaits pour des rotations fluides en petits groupes, tandis que le Selfie Studio et le parcours immersif sont pensés pour accueillir plusieurs équipes en parallèle.
Nous pouvons vous conseiller sur le format le plus adapté selon :
-
la taille du groupe
-
la durée souhaitée
-
le niveau d’interaction recherché
Peut-on personnaliser l’expérience team building en fonction de notre entreprise ou de nos objectifs ?
Peut-on personnaliser l’expérience team building en fonction de notre entreprise ou de nos objectifs ?
Oui, totalement — et c’est même l’une des forces de KONEO.
Nous pouvons personnaliser :
-
l’activité : défis photo, parcours en équipes, challenges créatifs, storytelling de marque…
-
les décors : insertion de votre logo, d’un message interne, d’accessoires personnalisés
-
les supports souvenirs : cadre photo personnalisé, print Branded, GIF / vidéo aux couleurs de l’entreprise
-
l’ambiance : playlist dédiée, moodboard spécifique, accessoires thématiques
Vous pouvez aussi nous partager vos objectifs : cohésion, onboarding, célébration, créativité, communication interne… Nous adaptons l’expérience pour qu’elle soit à la fois fun et utile pour votre équipe.
Faut-il réserver à l’avance et quels sont les créneaux disponibles pour les entreprises ?
Faut-il réserver à l’avance et quels sont les créneaux disponibles pour les entreprises ?
Oui, la réservation est fortement recommandée — surtout pour les groupes.
Les entreprises réservent généralement 1 à 4 semaines en avance, selon la période.
Nous proposons :
-
des créneaux dédiés en journée en semaine
-
des privatisations sur des horaires élargis, sur demande
-
des créneaux “early morning” pour les équipes qui veulent faire l’activité avant la journée de travail
Plus vous avez de contraintes (grand groupe, privatisation, photographe…), plus il est préférable d’anticiper.
Nous vous accompagnons évidemment pour trouver le créneau le plus adapté à votre format.
Le team building peut-il s’intégrer dans une journée d’entreprise (séminaire, incentive, offsite) ?
Le team building peut-il s’intégrer dans une journée d’entreprise (séminaire, incentive, offsite) ?
Absolument. KONEO est situé au cœur de Boom Boom Villette, un lieu qui se prête parfaitement aux journées d’entreprise complètes.
En complément de votre session chez nous, vous pouvez facilement organiser :
🍽️ Un déjeuner ou un dîner dans le grand food court
– nombreuses cuisines du monde
– espaces modulables pour les groupes,
– idéal pour prolonger les échanges après l’activité
🎯 D’autres activités de team building ou de divertissement
À quelques mètres seulement :
-
Shuffleboard
-
Quiz Room
-
iFly (simulateur de chute libre)
-
autres expériences immersives du centre
Cela permet de construire une journée 100% clé-en-main, fun, cohesive et variée, sans jamais changer d’adresse.
Nous pouvons même vous aider à coordonner le tout si besoin.